ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МКУЗАК

1. Основными целями деятельности МКУЗАК являются:

  1. содействовать реформированию, развитию и повышению эффективности системы начального профессионального (профессионально-технического) и среднего профессионального образования и профессионального обучения, в том числе образования взрослых (далее - ПОО) в Республике Армения;
  2. поддерживать воспроизводство и развитие интеллектуального потенциала и рабочей силы общества, обеспечивая конкурентоспособность и социальную сплоченность;
  3. поддерживать предоставление возможностей для достижения успеха на протяжении всей жизни для всех на основе соответствия учащихся и индивидуальных способностей учащихся требованиям экономики и рынка труда;
  4. способствовать развитию системы ПОО Республики Армения, международной интеграции, международному признанию присвоенных квалификаций и сертификатов.

2. Проблемы МКУЗАК:

  1. поддерживать разработку и реализацию эффективной политики и стратегии ПОО;
  2. способствовать установлению реального социального партнерства в сфере ПОО и его эффективной работе,
  3. поддержать внедрение Национальной рамки квалификаций в Республике Армения, сопоставимой с Европейской рамкой квалификаций,
  4. способствовать внедрению и широкому распространению принципа «Обучение на протяжении всей жизни» в Республике Армения,
  5. поддерживать соответствие квалификаций, присуждаемых системой ПОО, и профессий, преподаваемых профессиям, доступным на рынке труда, соответствие содержания образования текущим требованиям рынка труда и будущим разработкам,
  6. способствовать оценке и признанию результатов формального, неформального и информального образования,
  7. поддерживать разработку государственных образовательных стандартов, учебников, предметных программ, учебных планов, методических и других образовательных ресурсов,
  8. обеспечивать повышение квалификации преподавателей/инструкторов и руководителей ПОО посредством организации и проведения курсов обучения, повышения квалификации и переквалификации, способствовать развитию кадрового потенциала системы ПОО с целью выполнения установленных требований к образованию и подготовка,
  9. поддерживать разработку, внедрение и функционирование системы оценки качества профессионального образования и обучения на основе единых стандартов, обеспечивающих качество образовательных услуг, предоставляемых различными учреждениями и организациями,
  10. способствовать эффективному функционированию системы профессиональной ориентации и развития карьеры молодежи и взрослых,
  11. для поддержки управления системой ПОО, управления образовательными учреждениями, организации учебного процесса и повышения эффективности обучения,
  12. поддерживать финансовое и материальное обеспечение системы ПОО путем разработки соответствующих механизмов и привлечения дополнительных средств, а также способствовать наиболее эффективному распределению и использованию выделенных финансовых ресурсов,
  13. обеспечить накопление, согласование и анализ актуальной, достоверной и полной информации о системах ПОО Республики Армения и других стран, распространение соответствующей информации внутри и за пределами страны с целью повышения осведомленности о ПОО система Республики Армения,
  14. способствовать повышению эффективности программ, реализуемых в секторе ПОО,
  15. обеспечить связь и сотрудничество со всеми типами образовательных учреждений и других организаций, осуществляющих ПОО, продвигать их сетевое взаимодействие,
  16. способствовать формированию социального партнерства в сфере ПОО.

ФУНКЦИИ МКУЗАК

3. Для достижения своих целей и решения задач МУЗАК осуществляет следующие функции:

    1. поддержка в разработке стратегии и политики ПОО, среднесрочных и долгосрочных планов развития и планов действий по развитию системы ПОО, организация и проведение анализа системы ПОО, участие в разработке рекомендаций по рационализации ПОО системы, включая их создание, реорганизацию, ликвидацию, развертывание и проверку выполненных мероприятий;
    2. По вопросам развития ПОО соответствующие подразделения органов и организаций государственного управления РА, социальные партнеры (включая государственное и территориальное управление, органы местного самоуправления, государственные, частные и неправительственные организации, профессиональные и другие ассоциации, образовательные и исследовательские организации), Армянской Апостольской церкви, а также установление эффективных отношений и сотрудничества с соответствующими органами зарубежных стран и международными организациями;
    3. Обеспечение связи системы ПОО с представителями рынка труда, способствование учету тенденций и потребностей рынка труда в программах развития ПОО, привлечение представителей производства к обучению ПОО, расширение возможностей обучающихся в получении опыта на производстве,
    4. поддержка формирования, внедрения и постоянной модернизации Национальной рамки квалификаций (НРК), сопоставимой с Европейской рамкой квалификаций,
    5. Распространение принципа и идеологии «Обучения на протяжении всей жизни» в Армении, разработка рекомендаций по непрерывным реформам системы ПОО в ее контексте,
    6. участие в разработке и реализации политики и механизмов формирования профессиональных (профессий) и квалификационных (образовательных) стандартов, организация и постоянная модернизация работы по разработке квалификационных (образовательных) стандартов,
    7. участие в разработке и реализации единой политики процесса внедрения ПОО и мониторинге, оценке и сертификации ее результатов,
    8. поддержка деятельности Национального совета по развитию профессионального образования и обучения,
    9. участие в разработке рекомендаций по совершенствованию системы ПОО и управления образовательными учреждениями, оптимизации финансирования и механизмов контроля за работой образовательных учреждений,
    10. поддержка в разработке и периодическом обновлении классификаций специальностей и квалификаций профессионального образования, участие в разработке и обновлении классификаций профессий, характеристик и других документов, относящихся к сфере занятости,
    11. участие в деятельности профессиональных комиссий по оценке и признанию результатов обучения, содействие в признании предшествующего образования в Центре профессионального образования и обучения,
    12. разработка и периодическая проверка механизмов контроля, современных методов и инструментов оценки знаний, навыков и умений обучающихся, а также поддержание соответствующих стандартов,
    13. Разработка политики дальнейшего совершенствования ресурсной (базы) системы ПОО, проектов нормативных актов, регламентирующих образовательный процесс, процедур, методических указаний, учебной, методической, информационной литературы и других материалов, организация их издания,
    14. Организация и проведение профессиональных экспертиз и экспертиз, консультирование по вопросам ПОО,
    15. Организация и развитие научных и социологических исследований в системе ПОО, изучение и локализация международного опыта в сфере ПОО,
    16. Организация и проведение мероприятий по повышению квалификации, обучению, повышению квалификации и переквалификации преподавателей, работников и руководителей системы ПОО,
    17. поддержка развития и постоянного совершенствования Системы обеспечения качества в секторе ПОО,
    18. Разработка внутренних и внешних критериев оценки, стандартов и методологии эффективности системы ПОО,
    19. Внедрение мониторинга системы ПОО и поддержка внедрения системы оценивания,
    20. поддержка в разработке политик, стандартов и методов, направленных на улучшение процесса аккредитации провайдеров и программ ПОО,
    21. Предоставление профессиональных консультаций специалистам по внедрению ПОО,
    22. поддержка в разработке и реализации инновационных и экспериментальных программ в сфере ПОО, предоставление заключений по ним,
    23. поддержка разработки и внедрения системы менеджмента качества, системы сертификации профессионального образования и обучения, системы накопления и перевода кредитов в учреждениях ПОО,
    24. осуществление постоянного контроля за деятельностью учреждений (организаций) по присвоению квалификации и предоставлению гарантий,
    25. поддержка разработки, внедрения и функционирования эффективной системы профессиональной ориентации и консультирования молодежи и взрослых, развития карьеры и профессионального роста на протяжении всей жизни,
    26. оказание методической поддержки реализации образовательного процесса,
    27. поддержка использования новых информационных и коммуникационных технологий в системе ПОО, разработка и внедрение информационной системы управления,
    28. Разработка механизмов наиболее эффективного распределения и использования финансовых и материальных ресурсов системы ПОО, а также разработка механизмов формирования дополнительных средств, предоставление гарантий наиболее целевого использования средств, поступающих из бюджетных и иных источников. ,
    29. разработка программных предложений по поддержке системы профессионального образования, приобретение технической и финансовой поддержки, других источников финансирования (внутренние, внешние, социальные партнеры, заказы на подготовку специалистов);
    30. Осуществление мер, способствующих международной интеграции системы ПОО Армении, признанию присвоенных квалификаций и сертификатов за рубежом, осуществлению сотрудничества с соответствующими зарубежными и международными организациями и учреждениями,
    31. предоставление заключений о признании профессиональных квалификаций, присвоенных соответствующими зарубежными учреждениями, перевод кредитов,
    32. участие в планировании, координации и мониторинге программ ПОО (включая помощь со стороны зарубежных и международных организаций),
    33. поддержка в разработке стратегии и политики ПОО, среднесрочных и долгосрочных планов развития и планов действий по развитию системы ПОО, организация и проведение анализа системы ПОО, участие в разработке рекомендаций по рационализации ПОО системы, включая их создание, реорганизацию, ликвидацию, развертывание и проверку выполненных мероприятий;
    34. Осуществление информационной деятельности в сфере ПОО, создание информационной базы (базы) в сфере ПОО,
    35. Организация мероприятий профессионального образования различного характера (конференции, консультации, семинары и т.д.).
    36. Организация дизайна и издание журнала, посвященного вопросам реформирования и развития системы ПОО.